Eisen dat werknemer fysiek verschijnt bij bedrijfsarts? Dit zegt de rechter
Een zieke werknemer zegt niet naar de bedrijfsarts te kunnen reizen. De werkgever houdt vast aan een fysiek consult en schort later het loon op.
3527 resultaten
Het Rijk pakt verzuim aan met behulp van HR-analytics
Het Analytics Lab (aLab) is een expertclub van het Rijk, die op verzoek van ministeries en uitvoeringsinstanties met behulp van statistiek in HR-vraagstukken duikt. Hoe dat werkt, lees je in deze casus van het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Quizvraag: Wat verandert er door de Wet loontransparantie in je communicatie met sollicitanten?
Salaris blijft te vaak onbesproken. De wet loontransparantie moet daar verandering in brengen. Weet jij wat straks verplicht is? Speel mee met de quizvraag.
Liveblog pensioen: 42 fondsen over naar nieuw pensioenstelsel
In de pensioenupdate houdt onze redactie je op de hoogte van nieuws rond het nieuwe pensioenstelsel dat specifiek voor HR relevant is. Daarnaast delen we hier handige tips en praktijkvoorbeelden.
1 juli stijgt het bruto minimumuurloon: zet deze stappen voor een juiste prognose van je loonkosten
Het lijkt een administratief detail, maar met de loonstijging van € 14,71 naar € 14,99 voor werknemers van 21 jaar en ouder, moet je een hoop regelen.
Medewerkers informeren over pensioen? Kijk binnen bij Danone, ABP en PFZW
Pensioen is de arbeidsvoorwaarde waarin werkgevers en werknemers het meeste geld investeren. Tegelijk zijn medewerkers zich maar weinig bewust van deze belangrijke arbeidsvoorwaarde. Lees hoe deze organisaties het pensioenbewustzijn vergroten.
Zomervakantie in zicht: kun je werknemers verplichten vakantiedagen op te nemen?
En mogen werknemers vakantiedagen meenemen naar volgend jaar? Bekijk het antwoord op deze en 9 andere veelgestelde vragen.
Juridisch gecheckt antwoord op je HR-vragen met de vernieuwde PW. chat
De PW. chat is vernieuwd en staat nu live. In de chat worden je HR-vragen sneller beantwoord met gegevens uit betrouwbare bronnen en actuele juridische informatie.
Bereid je voor op nieuwe Verlofwet: 1 meldtermijn, 3 pijlers en verplichte doorbetaling
Het huidige verlofstelsel gaat op de schop. Ontdek wat de nieuwe regels van de Verlofwet voor jou betekenen en hoe je je personeel zo goed mogelijk kunt ondersteunen.
HR-adviseur Stimenz: 'Een benaderbare HR-afdeling begint bij zichtbaarheid'
Joyce de Haan werkt als HR-adviseur bij Stimenz. Nadat de HR-afdeling een tijd onderbezet was, zette zij samen met een nieuw team HR weer op de kaart. In de Spotlight van deze maand vertelt zij erover.