Als OR hebben jullie het regelmatig aangekaart: medewerkers moeten gebruik kunnen maken van goede beeldschermen. Maar kunnen die medewerkers die beeldschermen ook goed zien? De vraag is gerechtvaardigd, want veel veertigplussers hebben voor hun beeldschermwerkzaamheden niet een gewone bril nodig, maar een beeldschermbril.

Met meer financiu00eble prikkels kan voorkomen worden dat werknemers gebruik gaan maken van een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Zo kan bij zieke werknemers met loondoorbetaling de bovenwettelijke aanvulling via de cao worden beperkt, zodat ze geprikkeld worden hun werk sneller te hervatten.