Verleng de huidige steunmaatregelen aan het bedrijfsleven tot het eind van dit jaar. Voorlopig geen belastingverhogingen. Tien jaar de tijd om schulden aan de overheid af te lossen. Een speciaal waarborgfonds voor mensen met problematische schulden. Ruimer vroegpensioen voor ouderen, en een nationaal jongeren-om-en-bijscholingsprogramma. Dat zijn de hoofdlijnen van een nationaal herstelplan, waartoe de FNV en VNO-NCW samen het kabinet hebben opgeroepen.

De coronamaatregelen hebben grote gevolgen voor bedrijven en ondernemingsraden. We krijgen veel vragen. De meest gestelde vragen lopen we hier langs.

De coronamaatregelen hebben grote gevolgen voor bedrijven en ondernemingsraden. We krijgen veel vragen. De meest gestelde vragen lopen we hier langs.

u2018Ellek nadeel hep se voordeel,u2019 orakelde een groot Nederlands voetballer ooit. Bij de Volksbank, moederorganisatie van SNS, ASN BANK, RegioBank en BLG Wonen, namen ze deze zegswijze ter harte. Ook de or. Or-voorzitter Frans-Willem van Abeelen vertelt hoe zijn organisatie de coronacrisis te lijf gaat en welke rol de or daarbij speelt.

Zodra er zich een ernstige gebeurtenis voordoet, zoals een (corona)crisis, wil iedereen wat van de ondernemingsraad. Hoe houdt de ondernemingsraad het roer recht? Neem een voorbeeld aan een oude Griekse held.

Bij de derde NOW-subsidieregeling controleert de overheid de aanvragen achteraf. Hierin schuilt het risico dat werkgevers die te goeder trouw zijn in de financiu00eble problemen komen. Daarom zou het goed zijn als het kabinet meer controles vooraf inbouwt. Dat stelt de Algemene Rekenkamer in een brief aan de Kamer. De eindcontrole op de eerste NOW-subsidieregeling is inmiddels begonnen.

Een grote meerderheid van de leden van de vakbonden FNV en VVMC hebben de inkrimpingsplannen van de Nederlandse Spoorwegen (NS) verworpen. FNV zegt op korte termijn met een eisenpakket te komen. Mocht de NS daar niet op in gaan, dan is de veruit de meeste leden bereid tot actie.

Nederland neemt steeds meer, en strengere maatregelen tegen Covid-19. Bij steeds meer organisaties worden de gevolgen van overheidsmaatregelen merkbaar. Dit vraagt veel van de ondernemingsraad (or) en de bestuurder. Mede hierom heeft de SER-commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) een handreiking gemaakt over het overleg tussen or en bestuurder in deze crisistijd.

Sinds een tijdje ben ik weer aan de gang. Omdat Nederland nog op vakantie was ben ik bezig geweest om informatie te verzamelen over de crisis, waarvan de gevolgen zich volgens iedereen de komende maanden gaan manifesteren. Ik moet toegeven, die zijn best wel moeilijk te begrijpen.

Ondanks een verwachte ontslaggolf in de tweede helft van dit jaar zal de mismatch op de Nederlandse arbeidsmarkt juist verder toenemen. Er liggen grote sectorale verschuivingen in werkgelegenheid in het verschiet en daarom wordt flexibiliteit op de arbeidsmarkt u2018cruciaalu2019. Omscholing is daarbij de sleutel.