Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Zo houdt ArboNed (arbodienst voor het mkb) rekening met een groei van het psychisch verzuim in de komende maanden. ‘Er is een zorgelijk effect te zien’, zegt directeur medische zaken Jurriaan Penders van ArboNed. ‘Werknemers kunnen moeilijker psychologisch afstand nemen van hun werk, waardoor privé de functie van rust en herstel verliest. Werknemers maken bovendien extra uren. De impact van corona op de economie en onzekerheid over de eigen positie spelen hierin mee. Het is belangrijker dan ooit om als leidinggevende een vinger aan de pols te houden bij werknemers en duidelijke kaders te stellen.’
Preventie en goede afspraken
Marja Sleeuwenhoek van Zorg van de Zaak benadrukt het belang van preventie en het maken van goede afspraken met medewerkers. ‘En zorg voor laagdrempelige opvang van medewerkers die wat extra hulp en steun nodig hebben in deze hectische periode. Er moet ook beleid komen voor hoe je voormalige coronapatiënten of diens huisgenoten re-integreert.’
ArboNed zegt bij bedrijven een ‘enorme’ behoefte te signaleren aan advies over preventie en maatregelen voor de thuissituatie. Dat zegt ook Oval, de koepel van arbodienstverleners. Werkgevers hebben ook veel vragen over de maatregelen op de werkvloer, zegt directeur Petra van de Goorbergh. Ook zij stelt dat de psychische belasting voor werknemers nu heel groot is.
Duidelijke structuur in het werkritme
ArboNed adviseert werkgevers, werknemers en preventiemedewerkers te zorgen voor duidelijke structuur in het werkritme en daarbij werk en privé goed gescheiden te houden. Zo kan voorkomen worden dat werknemers het gevoel hebben voortdurend ‘aan te staan’. Een risico is volgens ArboNed ook dat thuiswerkers vaak overcompenseren en meer uren maken, omdat ze snel het gevoel hebben dat ze tekort zijn geschoten in hun werkzaamheden.
Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) werkten vorig jaar 3,5 miljoen mensen weleens thuis. Daartegenover stonden 5,5 miljoen werkenden die nooit vanuit huis werkten.
- Het Praktijkboek Arbeidsomstandigheden ondersteunt werknemers, ondernemingsraden en VGW(M)-commissies bij hun inzet voor betere arbeidsomstandigheden. Bestel hier jouw exemplaar!
Ondernemingsraad en preventiemedewerker
‘Preventiemedewerkers hebben de kennis, weten wat er binnen de organisatie aan de hand is, maar hebben weinig invloed. Bij de ondernemingsraad zie je vaak het omgekeerde’, zegt veiligheidskundige Porto Franco. ‘Die heeft wel de wettelijke instrumenten. En dus is de samenwerking tussen die twee – ondernemingsraad en preventiemedewerker – essentieel.’
Lees meer hierover in:
Or, werk nauw samen met de preventiemedewerker.
Lees ook:
Praktijkboek arbeidsomstandigheden 2020
Het Praktijkboek Arbeidsomstandigheden ondersteunt werknemers, ondernemingsraden en VGW(M)-commissies bij hun inzet voor betere arbeidsomstandigheden. Dit boek biedt praktische en leesbare informatie die meteen toe te passen is. Bestel hier jouw exemplaar!
